Familie
Verbundenheit. Zugehörigkeit. Halt.
Über uns
Die Leute, die den Weg schon kennen
CareJourney ist in Bern und Belp entstanden, weil zwischen Spital, Spitex, Krankenkasse und Gemeinde eine Rolle fehlt: jemand, der den Überblick behält und für die Familie da ist statt für ein Formular.
Wir behandeln nicht. Wir übernehmen keine Aufgaben, die Ärztinnen, Ärzten oder Pflegefachpersonen vorbehalten sind. Was wir tun, ist die Arbeit dazwischen — und die ist es, an der Familien erschöpfen: verstehen, sortieren, anrufen, nachfassen, dranbleiben.
Dass diese Grenze hält, ist keine Frage des guten Willens. Sie ist in unserer Plattform technisch verankert: sensible Daten sind klassifiziert, Zugriffe an einen ausdrücklichen Zweck gebunden, und Funktionen, die diese Grenze berühren könnten, sind standardmässig abgeschaltet.
Werte
Worauf wir achten
Neun Werte, die zusammengehören. Ganzheit · Körper, Seele und Geist — Sorge für Menschen lässt sich von der Sorge für Tiere und Umgebung nicht sauber trennen.
Private Betreuung
Persönlich. Respektvoll. Diskret.
CARE-GARDEN
Pflegen. Wachsen. Gedeihen.
Würde
Jedes Leben. Jede Geschichte. Zählt.
Privatsphäre
Sicher. Geschützt. Vertraulich.
Genesung
Zeit. Kraft. Rückkehr in den Alltag.
Partner
Zusammenarbeit. Wirkung. Gemeinsam.
One Health, One Welfare
Menschen. Tiere. Natur.
Vertrauen
Verlässlich. Mitfühlend. Rechenschaftspflichtig.
Schönheit durch Gesundheit
Die Grundlage, auf der OMNISANA steht
OMNISANA arbeitet nach zwölf Prinzipien in vier Dimensionen. Sie gelten für jeden Teil des Unternehmens — auch für diese Website.
Drei Ebenen
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OMNISANA die Weltsicht
Was wir glauben: dass Gesundheit mehr ist als das Fehlen von Krankheit, dass Mensch, Tier und Natur zusammenhängen, und dass das Ziel nicht ist, Schaden zu vermeiden, sondern dass etwas aufblühen kann.
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CARE wie sie gelebt wird
Wie aus einer Haltung Handeln wird. CARE ist das Verb zu OMNISANA.
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CareJourney eine Art, sie umzusetzen
Eine konkrete Anwendung: Begleitung für Angehörige in Bern. Es ist nicht die einzig mögliche — es ist die, die es heute gibt.
Leben
Wovon wir ausgehen.
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Ganzheit
Ein Mensch ist nicht die Summe seiner Diagnosen. Wer zu uns kommt, wird als ganze Person gesehen — Körper, Seele und Geist, und die Umstände, in denen sie oder er gerade steht.
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Leben
Wir richten uns nach dem Leben, das jemand führen möchte, nicht nach dem, das sich aus einer Akte ergibt. Was zählt, ist der Alltag, der danach wieder trägt.
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Gesundheit
Gesundheit ist mehr als die Abwesenheit von Krankheit. Wir arbeiten an dem, was stärkt — Ernährung, Bewegung, Ruhe, Beziehung — und überlassen die Behandlung denen, die dafür ausgebildet sind.
Beziehung
Wie wir einander begegnen.
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Würde
Niemand verliert seine Würde, weil er Hilfe braucht. Wir sprechen mit Menschen, nicht über sie, und niemand muss sich für seinen Zustand erklären. Das gilt auch im Widerspruch: Man kann nein sagen, anderer Meinung sein und sich abgrenzen, ohne jemanden klein zu machen.
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Fürsorge
Fürsorge heisst nicht, jemandem etwas abzunehmen, sondern ihm das Seine zu lassen. Wir tun, was entlastet — und nicht mehr.
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Verbundenheit
Niemand wird allein krank und niemand allein gesund. Mensch, Tier, Natur und Gemeinschaft hängen zusammen — wer eines davon übersieht, behandelt nur einen Ausschnitt. Angehörige, Nachbarn, Ärztinnen und Ärzte, Spitex: Wir halten die Fäden zusammen, damit niemand sie einzeln halten muss.
Verantwortung
Wofür wir einstehen.
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Gleichgewicht
Wer pflegt, gerät aus dem Gleichgewicht — meist unbemerkt. Wir fragen früh danach, weil eine erschöpfte Angehörige zwei Menschen in Not bedeutet statt einem.
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Integrität
Wir sagen, was wir tun, und tun, was wir sagen. Und wir geben uns nicht anders, als wir sind: Echt zu sein ist keine Höflichkeitsform, sondern die Bedingung dafür, dass jemand uns glauben kann. Woran sich das misst, ist nicht der einfache Tag: Ein Grundsatz, der nur gilt, solange er nichts kostet, war nie einer.
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Verantwortung
Verantwortung hat einen Namen. Bei jeder Frage ist klar, wer sie beantwortet — und wo unsere Zuständigkeit endet, sagen wir es, statt sie zu dehnen. Wo wir uneinig sind, reden wir miteinander, bevor wir entscheiden.
Zukunft
Worauf wir hinarbeiten.
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Zukunftsfähigkeit
Wir bauen nichts, was in einem Jahr niemand mehr tragen kann. Das gilt für die Vereinbarung mit einer Familie so wie für diese Website.
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Zusammenarbeit
Wir ersetzen niemanden. Ärztinnen und Ärzte, Spitex, Behörden und Familien machen ihre Arbeit; unsere ist es, dass sie ineinandergreift. Dasselbe gilt nach innen: Was jemand einbringt — Zeit, Wissen, Arbeit, Mittel, Vertrauen —, wird benannt und offen besprochen, statt vorausgesetzt.
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Aufblühen
Das Ziel ist nicht, dass jemand durchhält, sondern dass wieder etwas wächst. Schaden zu vermeiden ist die Untergrenze, nicht die Absicht: Wir fragen, welche Bedingungen es braucht, damit Menschen, Tiere, Gemeinschaften und die Natur aufleben können. Auch in einer schweren Zeit gibt es gute Tage, und die zählen.
Team
Wer Sie begleitet
Wir sind ein kleines Team und wachsen bewusst langsam. Jede Rolle steht hier, sobald sie besetzt ist — offene Plätze zeigen wir als solche, statt sie zu verschweigen.
Kernfunktion 02
Begleitung
Iris Myriel Bieri
Verantwortet Aufbau, Angebot und die Grundsätze, nach denen hier gearbeitet wird — und führt die Erstgespräche selbst.
Mehr über Iris
Ganzheitliche Gesundheit
Maria Shana’Shanti Bieri
Bringt OMNISANA ein — die Haltung, auf der CareJourney steht — und führt Gespräche zu Ernährung und Lebensweise. Dreissig Jahre ganzheitliche Therapie in einer eigenen Praxis in Bern.
Mehr über Maria
Koordination und Beratung
Sandra Reichen
Erste Ansprechperson für Familien und Angehörige, gemeinsam mit Iris. Führt das Team, das Haushalt und Haustiere weiterlaufen lässt, wenn jemand ins Spital muss.
Betrieb und Wartung
Zweite Hand an Technik und Werkzeugen.
Profil folgtBetrieb und Wartung
Altaf Bhatti
Hält Website und Werkzeuge im Betrieb: Aktualisierungen, Überwachung, Fehlerbehebung.
Kernfunktion 03
Clinical Director / Pflegeleitung
Fachliche Verantwortung für die Begleitung und die Zusammenarbeit mit Spitex, Ärzteschaft und Spitälern.
Stelle offen
Stellen
Wir stellen bald ein
Die Arbeit ist in zwölf Kernfunktionen gegliedert. Kernfunktion 02, Begleitung, ist besetzt; zehn weitere bauen wir in den kommenden Monaten auf. Sie sind hier vollständig aufgeführt — jede mit ihrer Nummer, ihrer Aufgabe und einem Knopf, der ein Bewerbungsmail öffnet.
Clinical Director / Pflegeleitung
Fachliche Verantwortung und Qualität der Begleitung. Schnittstelle zu Spitex, Ärzteschaft und Spitälern.
Family Care & Angehörigenprogramme
Programme für pflegende Angehörige: Entlastung, Schulung und Austausch unter Betroffenen.
New Life, Kids & Family
Begleitung rund um Geburt, junge Familien und Kinder mit besonderem Betreuungsbedarf.
Nutrition & Prevention
Ernährung, Bewegung und Prävention. Alltagstauglich statt lehrbuchhaft.
Animal Welfare & Home Continuity
Haustiere und Haushalt weiterführen, wenn jemand ins Spital muss. Für viele der Grund, einen Eintritt hinauszuzögern.
VIP & International Concierge
Diskrete Begleitung für internationale Klientinnen und Klienten in der Region Bern.
Quality, Compliance & Data
revDSG, Datenklassifikation und Audits. Sagt Nein, wenn Nein die richtige Antwort ist.
Finance, Treuhand & Control
Buchhaltung, Abrechnung mit Kassen und Gemeinden, Controlling.
People, Culture & Care for Carers
Anstellung und Entwicklung. Fürsorge für die, die Fürsorge leisten.
Technology, AI & Impact
Plattform, Automatisierung und Wirkungsmessung — innerhalb klar gesetzter Grenzen für KI.
Bereits besetzt
Angehörige
Diese Stelle ist besetzt — von Ihnen. Pflegende Angehörige tragen den Alltag: ohne Anstellung, ohne Stellenbeschrieb, ohne Übergabe am Abend. Wir führen die Rolle hier auf, weil sich nicht organisieren lässt, was niemand benennt.
Zu vergeben haben wir sie nicht. Bezahlt wird sie aber — mit CHF 39.— pro Stunde. Pflege von Angehörigen ist Arbeit, und Arbeit wird entlöhnt; dass das die wenigsten wissen, ist der Grund, warum es hier steht und nicht im Kleingedruckten.
Wie viele Stunden anerkannt werden und wie die Anstellung läuft, klären wir im Erstgespräch — das hängt von der Betreuungssituation ab und lässt sich nicht pauschal beantworten. Fragen Sie danach, auch wenn Sie zunächst wegen etwas ganz anderem anrufen.
Alle Rollen: Bern und Belp, Teil- oder Vollzeit, Start nach Vereinbarung. Wenn eine davon zu Ihnen passt — oder Ihnen eine auffällt, die uns fehlt — schreiben Sie uns. Ein Lebenslauf reicht; ein Satz dazu, warum ausgerechnet diese Arbeit, hilft mehr.