Familia
Vínculo. Pertenencia. Sostén.
Idiomas
Este sitio web está disponible íntegramente en alemán, inglés, francés, italiano, español, portugués y turco. Las ediciones traducidas son recientes y están siendo revisadas por hablantes nativos. Otros seis idiomas presentan lo esencial en una página propia.
Sobre nosotros
CareJourney nació en Berna y Belp porque entre el hospital, la Spitex, el seguro de enfermedad y el municipio falta una figura: alguien que mantenga la visión de conjunto y esté ahí para la familia, no para un formulario.
No tratamos a nadie. No asumimos tareas reservadas a médicos o a profesionales de enfermería. Lo que hacemos es el trabajo intermedio — y es ese el que agota a las familias: comprender, ordenar, llamar, hacer seguimiento, no soltar.
Que este límite se mantenga no es una cuestión de buena voluntad. Está anclado técnicamente en nuestra plataforma: los datos sensibles están clasificados, los accesos están vinculados a una finalidad expresa, y las funciones que podrían rozar ese límite están desactivadas por defecto.
Valores
Nueve valores que forman un todo. One Health · One Welfare · Human Nature Codex — el cuidado de las personas no puede separarse con nitidez del cuidado de los animales y del entorno.
Vínculo. Pertenencia. Sostén.
Personal. Respetuosa. Discreta.
Cuidar. Crecer. Prosperar.
Cada vida. Cada historia. Cuenta.
Segura. Protegida. Confidencial.
Tiempo. Fuerza. Regreso a la vida diaria.
Colaboración. Impacto. Juntos.
Personas. Animales. Naturaleza.
Fiable. Compasiva. Responsable de sus actos.
Human Nature Codex
HNC Care trabaja conforme a diez compromisos. Se aplican a todas las partes de la empresa — también a esta página web.
Equipo
Somos un equipo pequeño y crecemos despacio, de forma deliberada. Cada función aparece aquí en cuanto está cubierta — las plazas vacantes las mostramos como tales, en lugar de silenciarlas.
Función esencial 02
Iris Myriel Bieri
Responsable de la construcción, la oferta y los principios con los que aquí se trabaja — y lleva ella misma las primeras conversaciones.
Más sobre Iris
Sandra Reichen
Primera persona de contacto para familias y familiares, junto con Iris. Dirige el equipo que mantiene el hogar y los animales cuando alguien tiene que ingresar en el hospital.
Función esencial 03
Responsabilidad técnica del acompañamiento y de la colaboración con el Spitex (servicio suizo de atención a domicilio), el cuerpo médico y los hospitales.
Plaza vacante
Empleo
El trabajo está organizado en doce funciones esenciales. La función esencial 02, Acompañamiento, ya está cubierta; las otras diez las iremos creando en los próximos meses. Aquí figuran todas — cada una con su número, su cometido y un botón que abre un correo de candidatura.
Responsabilidad técnica y calidad del acompañamiento. Interfaz con el Spitex (servicio suizo de atención a domicilio), el cuerpo médico y los hospitales.
Programas para familiares cuidadores: respiro, formación e intercambio entre personas afectadas.
Acompañamiento en torno al nacimiento, las familias jóvenes y los niños con necesidades especiales de atención.
Nutrición, ejercicio y prevención. Práctica para el día a día, no de manual.
Mantener en marcha las mascotas y el hogar cuando alguien tiene que ingresar en el hospital. Para muchos, la razón de retrasar un ingreso.
Acompañamiento discreto para clientas y clientes internacionales en la región de Berna.
revDSG (ley suiza de protección de datos), clasificación de datos y auditorías. Dice no cuando no es la respuesta correcta.
Contabilidad, liquidación con seguros y municipios, controlling.
Contratación y desarrollo. Cuidado para quienes cuidan.
Plataforma, automatización y medición del impacto — dentro de límites claramente establecidos para la IA.
Ya cubierta
Este puesto ya está cubierto — por usted. Los familiares cuidadores sostienen el día a día: sin contrato, sin descripción del puesto, sin relevo por la noche. Incluimos aquí esta función porque no se puede organizar lo que nadie nombra.
No podemos adjudicarlo, pero sí se remunera — con CHF 39.— por hora. Cuidar de un familiar es trabajo, y el trabajo se paga; que casi nadie lo sepa es la razón de que esté escrito aquí y no en la letra pequeña.
Cuántas horas se reconocen y cómo se articula la contratación lo aclararemos en la primera conversación — depende de la situación de cuidado y no admite una respuesta general. Pregúntelo, aunque al principio llame por un motivo completamente distinto.
Todas las funciones: Berna y Belp, a tiempo parcial o completo, incorporación según acuerdo. Si alguna encaja con usted — o echa en falta una que a nosotros se nos escapa — escríbanos. Basta con un currículum; una frase sobre por qué precisamente este trabajo ayuda más.